随着技术的发展和社会的进步，安全已经是个人、环境、社会、技术等因素构成的大系统。宇星对安全的认识也提升到了思想与意识层面，除对员工的安全知识与技能能力的要求外，更注重从员工日常观念、安全理念等方面全面提升综合素质。

宇星坚持“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，根据不同的生产领域、不同的岗位能力要求，分别从管理制度、管理理念、执行力、安全心理、安全措施、技术手段以及员工的技能水平等方面，积极探索如何从对员工进行被动的安全生产培训，转向从思想观念、意识层面唤醒员工的安全需求，使安全生产由被动管理向主动需要转变，做到切实增强安全培训的针对性、实效性和系统性。

9月中旬，宇星组织开展了工伤预防活动，邀请培训讲师进行了专业的讲解，来自公司各部门、单位的600多名员工分批次参加了培训。

员工是决定企业安全生产的核心因素，通过本次工伤预防培训，提高了员工的工伤安全预防意识、隐患排查能力以及应急处置和自救互救的能力。宇星坚信经过几年坚持不懈开展安全培训，员工安全素质能明显提升，安全生产水平逐年提高，切实做到履行安全生产责任。